Trabajar en equipo significa tener un alto nivel de interdependencia en las actividades de trabajo con los demás y ser responsables de tener resultados colectivamente.
Aquí el líder juega un rol fundamental, dado a que maneja todos los esfuerzos del equipo y sirve como "entrenador" del equipo. Las responsabilidades del líder pueden ser las siguientes:
* Conocer bien todo el trabajo del equipo.
* Controlar el progreso del trabajo y revisar la calidad.
* Motivar el progreso del equipo.
* Entre otros.
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